人事处

　　行政级别：正处级

　　内设机构：综合科、干部科、干部监督科、人事管理科

　　职责：

　　（一）贯彻落实党的组织路线方针政策、决策部署和人事管理各项法律法规，组织协调落实总署党委关于海关干部人事工作的各项决议决定，组织协调落实关党委关于关区干部人事工作的各项决议决定，在履行职责过程中坚持和加强党对海关干部人事工作的集中统一领导。

　　（二）在关党委领导下，按分工履行宁波海关政治部组成部门工作职责，组织指导落实关区干部人事管理工作。

　　（三）拟订关区干部人事管理规划、制度并按干部管理权限组织实施，拟订关区领导班子和领导干部队伍、优秀年轻干部队伍建设规划、制度并按干部管理权限组织实施。

　　（四）拟订关区公务员管理工作制度并组织实施，承担关区关衔管理工作。

　　（五）拟订关区人才队伍建设工作规划、工作制度并按人事管理权限组织实施。

　　（六）拟订关区事业单位人事管理制度并按人事管理权限组织实施。

　　（七）拟订关区领导班子和领导干部监督管理工作制度并按干部管理权限组织实施；拟订关区选人用人监督检查工作制度并按干部管理权限组织实施。

　　（八）拟订关区机构编制管理工作制度并组织实施。

　　（九）拟订关区劳动工资、福利待遇、社会保险等管理工作制度并按人事管理权限组织实施。

　　（十）拟订关区奖励工作制度并组织实施。

　　（十一）承担党委组织部工作。

　　（十二）承办上级交办的其他工作事项。

　　办公地点：浙江省宁波市马园路89号    邮编：315012

　　联系电话：0574－89091580（如需咨询业务政策，可拨打0574-12360服务热线）

　　负责人：陈首